गुआंग्डोंग डोंगपो पेपर नाम की चीनी कंपनी ने कर्मचारियों के लिए बोनस के लिए 50 किमी दौड़ने की योजना शुरू की है

चीनी फर्म बोनस योजना: इस भागदौड़ भरी जिंदगी में थकना मना है। ये लाइन लोगों के लिए काफी हद तक सच भी है. हाल ही में चीन की एक कंपनी नौकरीपेशा लोगों के लिए एक बेहतरीन स्कीम लेकर आई है। नई योजना के तहत काम करने वालों को हर महीने वेतन के अलावा बेहतर बोनस दिया जाएगा, हालांकि शर्त यह है कि उन्हें हर महीने 50 किमी दौड़ना होगा।

चीन स्थित गुआंगडोंग डोंगपो कंपनी ने कर्मचारियों को उनके नियमित वेतन से परे बोनस प्राप्त करने का अवसर देने का प्रयास किया है। इसके अलावा कर्मचारियों को शारीरिक रूप से मजबूत बनाने के लिए उन्होंने 50 किलोमीटर दौड़ने पर बोनस देने की भी योजना तैयार की है. चीन में मौजूद एंगडोंग डोंगपो कंपनी एक कागज बनाने वाली कंपनी है।

दूरी के अनुसार बोनस
साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट के अनुसार, कंपनी की नई नीति का मतलब है कि यदि कोई कर्मचारी प्रति माह 50 किमी दौड़ता है, तो उसे पूरा मासिक बोनस मिलेगा, यदि वह 40 किमी दौड़ता है, तो उसे 60 प्रतिशत बोनस मिलेगा और यदि वह 30 किमी दौड़ता है, तो उसे पूरा मासिक बोनस मिलेगा। 30 फीसदी बोनस मिलेगा. इस बीच, जो लोग प्रति माह 100 किमी दौड़ते हैं उन्हें 50 प्रतिशत के अलावा 30 प्रतिशत अतिरिक्त मिलेगा।

चलने के अलावा, यह योजना तेज़ चलने को भी ध्यान में रखती है, जो आवश्यक कुल व्यायाम का क्रमशः 60 और 30 प्रतिशत हो सकता है। दूरी की गणना कर्मचारियों के फोन पर मौजूद ऐप्स की मदद से की जाएगी। इस प्लान के बारे में बात करते हुए कंपनी के बॉस लिन जिओंग ने कहा कि एक कंपनी लंबे समय तक चल सकती है। जब उसके कर्मचारी स्वस्थ्य हों.

भारतीय कंपनी की पहल
वैश्विक स्तर पर कंपनियां दोहरे उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन की गई विभिन्न इनाम प्रणालियों को नियोजित करती हैं। सबसे पहले, इन प्रणालियों का लक्ष्य कार्य कुशलता बढ़ाना और कंपनी के लिए मुनाफा बढ़ाना है। भारतीय कंपनी ज़ेरोधा ने वर्ष 2022 में अपने कार्यबल के लिए एक तुलनीय पहल लागू की। वजन घटाने पर ध्यान केंद्रित करने वाले कर्मचारियों के लिए ₹ 10 लाख के इनाम की घोषणा की गई, जिसमें चुनौती के साथ उन्हें प्रति दिन न्यूनतम 350 कैलोरी जलाने की आवश्यकता थी।

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